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2011年，富士康董事長就提出了百萬機器人計劃，用機器人替代簡單繁瑣的人力勞動，提高生產(chǎn)的自動化水平，如今已經(jīng)到了2014年，富士康的百萬機器人計劃到底進展到何種地步呢，他給富士康到來了那些改變呢，富士康的工程師講述了自己的所見所聞，一句話概括，富士康的百萬機器人計劃，讓富士康員工很有壓力。
